Wat ga je doen?

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces binnen Royal Lemkes. Je zorgt dat de juiste kandidaten worden aangenomen voor verschillende functies, de wervingsstrategie aansluit bij onze bedrijfsdoelen en Royal Lemkes als werkgever goed gepositioneerd wordt op de arbeidsmarkt.   

Concreter betekent dit:

• Je ontwikkelt wervingsstrategieën om de juiste kandidaten aan te trekken

• Je bent verantwoordelijk voor de arbeidscommunicatie van Royal Lemkes als werkgever, zowel op online als offline kanalen

• Je stelt in samenspraak met de hiring manager en HR business partner vacatureteksten op.

• Je benadert proactief potentiële kandidaten

• Je screent kandidaten, door CV’s te beoordelen en de eerste gesprekken te voeren

• Je coördineert sollicitatieprocedures, inclusief het inplannen van de gesprekken en het communiceren van feedback aan kandidaten

• Ondersteuning en coaching van hiring managers in het opstellen van de selectiecriteria en het voeren van sollicitatiegesprekken

• Je voert, in samenspraak met de HR business partner, salaris- en arbeidsvoorwaardenonderhandelingen.

• Je analyseert en rapporteert over de werving en selectie op basis van afgesproken KPI’s.

• Je pakt HR-projecten op wanneer je tijd hebt.

Wat breng je mee?

• Minimaal een 4 jarige HBO - opleiding

• Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter.

• Ervaring en sterke affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie.

• Kernmerken die je beschrijven: pragmatisch, verbindend, resultaatgericht, flexibel en assertief.

• Belangrijke competenties: oordeelsvorming. organisatievermogen, oog voor detail, kennis van de arbeidsmarkt, communicatieve vaardigheden en integriteit.

Wat ontvang je van ons

• Een salaris tot €5.000,- per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.

• Reiskostenvergoeding € 0,23 per km

• 26 vakantiedagen (met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen)

• 1% eindejaarsuitkering

• 8,25% vakantiegeld

• Goede pensioenregeling

• Onbeperkt gebruik van leerplatform GoodHabitz

• Leuk voor Thuis, de mogelijkheid om elke donderdag gratis planten mee naar huis te nemen.

• Voor een gereduceerd tarief kun je onbeperkt lunchen in de Lemkes Keuken

Pluk de voordelen

Bij Royal Lemkes creëren we de ruimte voor onze collega’s om zich te ontwikkelen, te groeien en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de functie en het bedrijf. Via onze Plantify Academy kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen.

Je hebt de mogelijkheid om dagelijks samen met je collega’s te genieten van het versbereide lunchbuffet. Een keer zin om te sporten of zin in een borrel? Je kunt deelnemen aan activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging; Plantify Activities waarvan je gratis lid wordt.

Eén groene familie

Bij Royal Lemkes werk je met zo’n 250 collega’s aan een groenere wereld. We lopen voorop in een sector die snel verandert, dat merk je en dat voel je. Net zoals je aan alles merkt dat we een familiebedrijf zijn.

Onze missie luidt dan ook: duurzame groei. Van onze mensen, onze relaties en de wereld om ons heen. Want bij Royal Lemkes krijg je de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.

Wie je ook bent en wat je achtergrond ook is: jouw persoonlijkheid, talenten en ideeën doen ertoe.

Let’s plantify® your future

Enthousiast geworden en wil je meer weten over deze vacature? Jeannette Jongeleen beantwoordt graag je vragen.
Stuur je e-mail naar werkenbij@royallemkes.nl. Of mail je cv naar werkenbij@royallemkes.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dit is een functie voor in loondienst, geen freelance, detachering of zzp.